متغیرهای مؤثربر فرسودگی شغلی

عامل اصلی فرسودگی شغلی تحمل فشار روانی ناشی از کار به مدت طولانی و کار زیاد است اما متغیرهای دیگری نیز پیدایش این عارضه نقش دارند 

*عوامل محیطی

*عوامل انسانی

* عوامل سازمانی

*عوامل محیطی

* سروصدا

* نور نامناسب

*.................

*عوامل انسانی

* تعارض با سایر افراد

*روابط ضعیف انسانی

*................

* عوامل سازمانی

* شیوه های رهبری و مدیریت

* سیاستهایی که مدیریت سازمان

*..............

دررابطه باموضوع فوق کتابی دردست چاپ است